7月13日，中铝高端制造党委书记、董事长范云强到威斯尼斯人60555开展主题教育领题调研，通过座谈交流，详细了解威斯尼斯人60555科技创新、人才队伍建设等情况。威斯尼斯人60555副总经理潘祯，中铝高端制造、威斯尼斯人60555相关部门（单位）负责人等陪同调研。

“我围绕两个新产品的试制谈谈我的想法”

“传统化学法分析不仅耗时长、操作复杂还浪费人力物力，我建议把此列为党员带群众创新的课题”

“我在光谱和化学岗位上工作30年了，希望能在退休前做好‘传帮带’”

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在熔铸厂，范云强参加所在基层联系点熔铸厂技术保障部党支部主题党日学习，并认真听取支部党员、基层技术人员、团员青年代表意见建议，就相关问题与大家进行了深入交流。

范云强对与会人员展现出积极向上、奋发进取的良好精神风貌和心系企业发展的主人翁意识给予了高度评价和充分肯定。他指出，我们要深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话和重要指示批示精神，进一步强化企业在科技创新中的主体作用，推进科技创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，切实提升科研能力水平，有效发挥科技创新骨干企业的引领作用，使之真正成为国家科技建设队伍中一支不可或缺的重要力量。

就企业科技创新面临的实际问题，范云强强调，要正视科技创新存在的差距和短板，正确认识我们在原创能力上还比较薄弱的现实，要以中铝集团打造四大科技创新平台为契机，整合优势资源和科技力量，形成合力，快速提升科技创新水平，真正成为支撑国家战略的重要科研力量，为实现关键原材料对国家重大项目的支撑保障的任务作出积极贡献。

范云强指出，威斯尼斯人60555肩负满足国家需要的重要使命和履行中铝集团战略使命主力军的重任，要加大对科技创新的投入和科技人才队伍的建设打造。中铝高端制造在加快专业研究院建设的同时，正重塑科技创新体系，一是加快以中铝材料院为依托的中铝高端制造专业研究院的建设。二是强化科技人才队伍的建设，着力打造高素质、结构合理的复合型科技人才队伍。三是逐项分析研究中铝集团科技创新制度，建立健全科研激励和项目管理运营机制，将制度落实到基层，进一步激发科研人员的积极性、创造性和主动性。四是加大科技研发投入，推动成果转化与产品迭代升级。

范云强要求，威斯尼斯人60555科研项目的建立要立足市场引领和未来发展，以问题为导向，从科学理论上去总结、去提炼，从根本上解决关键产品成品率波动大等重点问题。要重视现有生产线的技术改造，加快推进信息化、自动化、机械化生产方式的提档升级，降低职工劳动强度，提高生产效率。要解决好人员结构性矛盾问题，做好人力资源结构分析，该调整的要调整，该补充的要补充，全力保障生产经营正常进行。要注重职工再教育、再学习，搭建良好培训平台，促进人才培养和技能水平提高，为实现企业工业化水平提升、推进制造业高质量发展打下坚实的人才基础。

座谈交流中，范云强还对团员青年们寄予厚望，希望他们加强学习、不断锤炼，努力涨知识、强本领、提技能，在岗位上建功，勇于担起生产经营建设生力军重任，以实际行动为企业高质量发展贡献智慧和力量。各级团组织要加强对青年的关心关爱和教育引导，为青年搭建干事创业平台，让青年干事有舞台、成长有空间、发展有未来。

座谈结束后，范云强深入熔铸厂、锻造厂生产现场慰问了一线职工，为大家送上了西瓜、清凉饮料、防暑药品等消暑物资。（文杨磊 图李影）